Apostila – Manual de Recursos Humanos (Ministério da Saúde)

Muitas têm sido as iniciativas no campo da Administração de Recursos Humanos, buscando a melhoria dos níveis de satisfação e de produtividade no trabalho.
As grandes Empresas já reconhecem que, além da tecnologia de trabalho e da satisfação do cliente, o que torna uma Organização competitiva é a qualidade de seus empregados.
Qualidade requer investimento e no Setor Público isto não é diferente. Não se pode pretender que o Servidor Público seja menosexigente que outros trabalhadores.
A realidade que nos afasta de nossos mais legítimos sonhos é amesma que nos permite sonhar em realizar algo melhor que nossa existência.
Este Manual inacabado é um começo. Um caminho a ser trilhado por todos aqueles que, como nós, acreditam que sonhos se transformam em realidade quando há a alegria do encontro, em meio. ao caminho.


Responsável: Dirce Barbosa dos Santos (Coord. Geral de Recursos Humanos)

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